Mini-ebook Beaty Kapcewicz

5 błędów

w prowadzeniu

zespołu,

które popełnia

80% menedżerów.

Poznaj je i wyeliminuj,

To dzieje się naprawdę. Budujesz zespół i ciągle jest nie tak.

Prowadzenie teamu staje się nie lada wyczynem. Zarządzasz osobami reprezentującymi różne pokolenia, trafiasz na zmienne oczekiwania klientów, współpracowników, dostawców, musisz realizować cele właścicieli i jeszcze mierzyć się z nieprzewidywalnością otoczenia. To wszystko zabiera Twój cenny czas.

Pobieram wskazówki

TAK

Mini-ebook „5 błędów w prowadzeniu zespołu, które popełnia 80% menedżerów”

Teraz jest tyle zmiennych na rynku!

Czy Twoim marzeniem jest posiadać mistrzowski zespół?

Te wszystkie nowe, modne i tradycyjne style zarządzania: partycypacyjny, coachingowy, prowokatywny, turkusowy itp. Można się w tym naprawdę pogubić.

Trudno jest obecnie budować zgrane zespoły, które systematycznie będą realizowały – czy to w biznesie, sporcie czy w życiu – założone cele, jednocześnie czerpiąc z tego poczucie spełniania i satysfakcji. Zanim poznasz drogę budowania zgranego zespołu i zarządzania nim skorzystaj z rad jakich błędów unikać. Poznaj 5 błędów w prowadzeniu zespołu, które popełnia 80% menedżerów. Pobierz mini-ebook autorstwa Beaty Kapcewicz.

Poznaj

90dni – Mistrzowski Zespół – Twórcy projektu

Beata Kapcewicz

Jestem trenerem biznesowym, coachem i autorką książek z dziedziny zarządzania, a także Prezesem Momentum Way. Na co dzień wspieram ekspercko zarządy, menedżerów, przedsiębiorców oraz innych trenerów w zakresie strategii, rozwoju liderów, budowaniu strategii LOVEbrand i holistycznego podejścia do pracowników (wellbeing w środowisku pracy). Wspierałam setki dużych międzynarodowych korporacji, takich jak: IKEA Industry, Microsoft, Nokia, Energa Obrót, mBank, Lafarge, BGŻ, Intrum Justitia, Philips Lighting, BZ WBK oraz mniejsze firmy o krajowym i zagranicznym zasięgu, np. CLAAS. Polska, Grupa Pracuj.pl, Donako, KONE, Research & Engineering Center, Nutricia Polska, Cegielski i inne. Ale to nie wszystko. U siebie w firmie też pracuję z liderami. Pierwszą firmę założyłam 20 lat temu. Nie było łatwo, popełniłam wiele błędów. Ciągle się uczyłam, aż doszło do tego, że moja obecna firma – siódma, jest spełnieniem moich marzeń i celów. Kluczowe wartości: Człowiek w centrum, Lovebrand, Postawy liderskie.

Jakub B. Bączek

Jestem trenerem mentalnym i biznesowym, właścicielem kilku firm, autorem kilkunastu książek m.in. “Determinacja” z Jackiem Santorskim. Zaczynałem od zera – dziś mogę powiedzieć, że osiągnąłem poziom mistrzowski w życiu zawodowym i osobistym. Bogate doświadczenie w sporcie (m.in. złoty medal Mistrzostw Świata w siatkówce 2014 jako trener mentalny złotych siatkarzy trenera Antigi) przekładam na sferę biznesu w charakterze doradcy, mówcy, szkoleniowca dla takich organizacji i marek jak ING, Orlen, Polpharma, Plus, Luxmed, Millennium Bank. Pasjonuje mnie golf, siatkówka i trening mentalny. Kocham ludzi i pragnę im pomagać, podnosić jakość życia i przychody. Pogłębiam swoją wiedzę. Czerpię z badań naukowych i spotkań z autorytetami ze świata nauki, biznesu i psychologii. A także jestem wykładowcą studiów MBA Akademii Leona Koźmińskiego. Kluczowe wartości: Mistrzostwo, Radość, Skuteczność, Wolność, Zaangażowanie.